关于印发北京市自收自支事业单位基本养老保险

发文单位:香水之都市人民政府办公室公厅

文  号:京政办发[2002]60号

透露日期:2002-12-27

实践日期:2003-1-1

生效日期:1900-1-1

各区、县人民政坛,市政坛各委、办、局,外地属部门:

  《宫崎市自收自支工作单位为主养老保证制度改进暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真落到实处施行。

  新加坡市人民政府办公室公厅
  二00二年寒冬二十十七日

  上海市自收自支职业单位为主养老保障制度改进暂行办法

  第一条 为主动推进工作单位养老保障制度改进,保证自收自支职业单位专业人士和离退休职员的合法权益,依照《国务院有关印发完善城市和商场社会保障种类试点方案的照应》(国发〔两千〕42号)及《新加坡市人民政党印发关于周到小编市城市和市集社会保保险种类型类意见的通报》(京政发〔二〇〇四〕16号)精神,结合本市真实情形,制定本暂行办法。

  第二条 本市行政区域内的自收自支工作单位及其职业人士(以下称被有限支撑人)和退居二线人士,适用本暂行办法。

  第三条 自收自支职业单位列席基本养老保障社会计统计一计划进行联合的宗旨养老保证制度。根据《新加坡市商社城市和市集劳动者养老保障规定》(以下简称《规定》)鲜明的标准,单位和被有限支撑人共同肩负宗旨养老有限帮助费缴费职务,基本养老保障进行社会计统计一筹算和个人账户相结合。

  第四条 自收自支工作单位缴纳的主导养老保证费与全省集团主导养老有限支持统筹资金,进行联合管理、统一查证,基本养老金进行社会化发放,并按单位所在区、县实施属地化管理。

  第五条 自收自支工作单位与被有限支撑人应按期足额交纳基本养老保险费。

  (一)被保证人自二〇〇四年5月1日起,以自家二零一八年月平均薪俸为缴费薪酬基数,按8%的百分比缴纳基本养老保险费。

  被保证人本身月平均薪水低于下半年本市职员和工人月最低工资标准的,以上一年本市职员和工人月最低薪金规范为基数缴纳基本养老保障费。

  被有限帮忙人自个儿月平均薪俸高于上年本市职工月平均薪水300%之上的有个别,不缴纳基本养老保障费,也不作为计算与发放基本养老金的基数。

  被保险人不只怕分明自身今年月平均薪酬的,从前一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保障费。

  (二)自收自支职业单位按任何被保障人缴费薪水基数之和的二成交纳基本养老保险费,在税前罗列。

  第六条 社会保证经办单位为被保证人建设构造基本养老保证个人账户(以下简称个人账户)。

  (一)社会保证经办部门自二〇〇四年七月1日起,按被保证人缴费工资基数11%的行业内部,为被保障人创设基本养老保障个人账户。

  (二)被保险人个人账户包含:

  1.被保证人个人缴纳的着力养老保障费全体计入个人账户。

  2.自收自支工作单位上缴基本养老保障费中按被保障人个人缴费报酬基数一定比例划入的有个别,自二〇〇一年八月1日起按3%划入。

  3.个人账户储存额利息。

  4.本暂行办法实践前被保证人已在商家或在养老保证制度改进试点的自收自支工作单位中创建的核心养老保障个人账户,其积存额与本暂行办法实施后的储存额合併总计。

  5.依据劳动和社会保障部《关于职工在机动职业单位与集团中间流动时社会保证关系管理意见的通报》(劳社部发〔二〇〇一〕13号)规定,依照员工在机关、职业单位的劳作时间限制,放入个人账户的二回性补贴,具体办法另行制订。

  (三)个人账户积攒额的计算利息、转移、承袭等主题素材,按本市中心养老有限支撑社会计统计一希图的关于规定实施。

  第七条 按本暂行办法加入基本养老保证的被保障人,经区、县和人民公社会保险行政老分公司门查证核实,符合《规定》中下列原则的,按月领取基本养老金:

  (一)符合国家规定的供养年龄并办理了离退休手续。

  (二)一九九五年六月1日(含,下同)后参加工作,缴纳基本养老保障费累计满15年以上;也许1996年五月一日(含,下同)前加入职业,缴纳基本养老保证费累计满10年以上。

  第八条 本暂行办法实施前,自收自支职业单位职业人士按国家有关规定计算的接连工作年龄(不含折算工作年龄)视同缴费年限。

  第九条 被保险人的主干养老金,根据下述办法总括:

  (一)一九九四年七月1日后到场职业的被保障人,个人缴付基本养老保证费年限累计满15年,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成:

  基础养老金月标准为:退休时明年本市职员和工人月平均薪俸的五分一.

  个人账户养老金月标准为:本身账户累计积存额的一百十八分之一。

  被保障人二〇〇〇年16月1近期在电动、职业单位的行事时间限制(符合国家关于一连工作年限总计明确的时间限制),退休时加发个人账户补贴。

  个人账户补贴月标准为:以被保证鬼盖加工作之月至2004年11月之间,相应年度二零一六年本市职工各月平均报酬的总结之和,乘以二〇〇四年八月至2006年3月里边被保证人自己相应年度各月缴费报酬基数合计与相应年度后一年本市职员和工人平均薪给合计之比,乘以个人账户的比例,再乘以一百贰十一分之一。

  (二)一九九八年11月30日前出席职业的被保障人,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、综合性补贴构成。

  (1)基础养老金月标准为:缴费期限满15年(含视同缴费期限)及其以上的被有限匡助人,按退休时二零二零年本市职工月平均薪给的十分之二计算与发放;缴费年限满10年不满15年的被保障人,其缴费期限满10年的,按退休时下季度本市员工月平均薪给的15%计算与发放,在满10年的功底上缴费年限每扩展一年,计算与发放比例扩张1%.

  (2)个人账分户饲养老金月标准为:按被保证人个人账户储存额的一百拾百分之十二计算与发放。

  (3)过渡性养老金月规范为:以1993年四月至1998年5月本市职工月平均薪俸为基数计算的平均过渡性养老金,加上以一九九四年二月至2003年五月,被保险人在活动、职业单位办事之间相应年度后年本市职员和工人平均薪给为基数,并按相应年度规定的计入个人账户比例总结的平均个人账户月补贴,两项之和再乘以二〇〇〇年十二月至二〇〇七年二月时期被保障人相应年度各月实际缴费薪水基数合计与相应年度二零二零年本市职工平均薪资合计之比。

  (4)综合性补贴月标准为:按本市存活规定发放的种种价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。

  第十条 为使自收自支工作单位原按职业单位养老金总括的法门与本暂行办法平稳对接,基本养老金总结进行5年过渡的措施。一九九八年6月1眼前加入职业,在二〇〇三年3月至2006年七月初间符合养老规范的被保障人,原按工作单位办法计算的养老金高于按本暂行办法总计的主干养老金时,其差额部分,选拔加发补贴的方法消除,补贴的比重逐月递减。第一年加发差额部分的十分之七,第二年加发差额部分的五分四,第八年加发差额部分的二分之一,第三年加发差额部分的四成,第七年加发差额部分的10%.三年内按事业单位关于措施计算基本养老金时,其总括的大旨养老金水平封定在二〇〇〇年终。自二零零六年3月起被保障人办理养老司机续总计基本养老金时,一律实行本暂行办法第九条第(二)款规定的计算与发放办法。

  第十一条 一九九七年1月30近年来参预工作,个人缴费期限不满10年(占地农业剩余劳引力和转为工人人士除了这些之外,下同),以及1996年4月1日后加入职业,个人缴费年限不满15年的被保证人,退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其壹回性养老有限支撑待遇,按1994年四月至1998年3月本市职工月平均薪资为基数总括的指数化月平均薪水,乘以2002年13月至二零零六年七月被保障人相应年度各月实际缴费薪给基数合计与相应年度后一年本市职工平均薪俸之比测算的指数化月平均报酬为基数,并按被保障人的缴费期限(含视同缴费期限)每满一年发放4个月总结。

  一九九三年十一月1日后插足专门的学问、缴费年限不满15年的被保证人,按《规定》试行。

  第十二条 本暂行办法实施前已按职业单位有关措施办理退休手续的人手,原按工作单位办法总计的离休待遇标准上维持不改变。其中基本养老金由统一策动资金支付,高出基本养老金支出范围的有些,由单位按原路子继续支付。

  第十三条 列入基本养老保障统一筹算资金支付的类型为:

  (一)遵照国家及笔者市规定计算与发放的基本离退休费。

  (二)根据国家及小编市规定发放在1992年机动职业单位工资制度改进前已离休职员的物价补贴。

  (三)根据国家及笔者市规定发给在1995年机关工作单位工改前已退休人士的活着补贴。

  (四)按照作者市机关职业单位养老金调治机制,在壹玖玖捌年、一九九五年、一九九八年、一九九七年给离退休职员充实的补贴、两千年本市机关工作单位专门的工作职员在职时的职位补贴,走入中央退休费总计基数的扩大额和离休职员根据在职同类人士职业扩张的津贴。

  (五)根据《关于机关、工作单位工改后退休职员关于退休待丧命题的文告》(京国工改〔壹玖玖叁〕10号)的有关规定,发给离退休职员的奖金,按50元标准放入统一准备资金支付。

  (六)二〇〇四年、贰零零壹年依照市人事局关于调解退休人士为主养老金标准与主干养老金规定正常调解扩张的基本养老金。

  第十四条 自收自支职业单位按本暂行办法加入基本养老保证后,其退休人士为主养老金的调动,施行本市大旨养老保障的合併规定。

  第十五条 职工因病办理提前退休,以及从事高温、井下等非常工种办理提前退休的职员,按月领取基本养老金的原则及手续,遵照市劳动保险局《关于严酷根据国家鲜明办理公司职工退休有关主题素材的打招呼》(京劳社养发〔一九九六〕63号)有关规定实行。

  第十六条 非财政供款的协会、各样社会中介组织和民间兴办非集团单位,按本暂行办法加入基本养老保障社会计统计一计划。

  第十七条 本暂行办法试行后,凡未及时到位基本养老有限协助的上述单位,加入基本养老有限帮助时,应自本暂行办法实践之月起,补缴基本养老保障费。

  第十八条 自收自支职业单位应依据本单位的实际上情形,组建补偿养老保障制度。

  第十九条 本暂行办法试行中相遇的难点,由市劳动保险局、市人事局、市财政部及其有关机议和睦解决。

  第二十条 本暂行办法自2001年一月1日起进行。

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